Ben jij klaar om de komende jaren deel uit te maken van de enorme veranderingen in de pensioenwereld? Dan is het PGGM Traineeship iets voor jou! Tijdens dit avontuur leer je alle ins en outs van de pensioensector kennen. Je begint bij CTRL-F en stapt na 2 jaar definitief over naar PGGM.
De uitdaging
In de pensioensector staat een ware transformatie op stapel. Wet- en regelgeving, de Nieuwe Pensioenregeling, en technologische mogelijkheden zorgen voor grote veranderingen. Als onderdeel van Pensioenbeheer werk je samen met een fantastisch team van zo’n 700 collega’s aan de pensioenadministratie voor verschillende pensioenfondsen. Samen beheer je de pensioenen van meer dan 4,4 miljoen deelnemers.
Je krijgt drie tot vier opdrachten waarbij je een breed beeld van pensioenbeheer krijgt. Je kunt bijvoorbeeld werken in de werkgeversketen, deelnemersketen, maar ook op andere toffe afdelingen zoals Marketing & Communicatie, Data & Analytics, Projectmanagement, of Business Consultancy.
We verwachten dat je veel verschillende onderdelen wilt leren kennen. Heb je een specialisme of sterke voorkeur? Graag! Maar we willen ook dat je andere onderdelen ontdekt tijdens jouw traineeship, zodat je daarna multi-inzetbaar bent. Denk aan:
- ESG Data
- Klantreizen
- Procesverbetering
- Klantrapportages
Kortom, het PGGM Traineeship biedt jou een unieke kans om de pensioenwereld te verkennen en jezelf te ontwikkelen.
Jij
- Bijna afgestudeerd aan hbo of wo.
- 0-2 jaar werkervaring.
- Beschikbaar voor 36 tot 40 uur per week.
- Initiatiefrijk, ondernemend, en een echte verbinder.
- Breed georiënteerd en communicatief vaardig.
- Verantwoordelijk, leergierig, en nieuwsgierig.
- In staat om snel verbanden te leggen en resultaatgericht.
Wij
- Start op 1 september 2024 met het beste onboardingprogramma van Nederland bij CTRL-F.
- Doe waardevolle werkervaring op en ontdek waar jouw passie en talenten liggen bij PGGM.
- Volg doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen, zoals SQL, Agile Scrum, LEAN, en Pensioenrecht;
- Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €2.972,- i.c.m. eigen vervoer of €2.747,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage);
- Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijds switchen is mogelijk;
- Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €271,- na jaar 1 en €379,- (inclusief 8,33% vakantiegeld) na jaar 2;
- Direct een vast contract én 27 vakantiedagen;
- Een eigen People Manager en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
Solliciteer je bij PGGM, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Nina Loeve.
